Dans le contexte actuel dans lequel nous vivons, marqué par le numérique comme partie intégrante de la vie quotidienne, de plus en plus de comportements de cyberbullying (également appelés cyber harcèlement) sont apparus chez les élèves de tout âge. Dans l’article de cette semaine, nous donnerons des conseils pour prévenir le cyberbullying dans les écoles et nous verrons le rôle essentiel que jouent les établissements d’enseignement dans la création d’un environnement sûr.

Nous espérons que vous le trouverez intéressant… En avant pour le post d’aujourd’hui !

Qu’est-ce que le cyberbullying ou le cyberharcèlement ?

Avant d’entrer dans le vif du sujet avec des conseils pour prévenir le cyberbullying ou le cyberharcèlement, il est important de déterminer de quoi il s’agit exactement.
De manière générale, le cyberbullying est un harcèlement ou une intimidation qui se produit via Internet ou des plateformes numériques, comme par exemple sur les réseaux sociaux, les jeux en ligne ou les canaux de messagerie instantanée. Ainsi, une personne utilise ces moyens pour causer un préjudice émotionnel, psychologique ou physique à une autre personne.

Le cyberharcèlement peut prendre de nombreuses formes, notamment :

• Insultes et commentaires offensants
• Des menaces
• Publication de fausses rumeurs ou d’informations personnelles privées
• Exclusion et isolement des personnes
• Intimidation de groupe
• Et autres

Quel rôle l’école a-t-elle dans la prévention du cyberbullying ? Elle a un rôle essentiel dans la prévention et la détection des cas de cyberintimidation. C’est pourquoi nous vous proposons ci-dessous des conseils pour transformer l’école en un espace qui contribue à la prévention du cyber harcèlement.

Conseils pour prévenir le cyberbullying ou le cyber harcèlement à l’école

1) Sensibiliser à la cyberintimidation et proposer une éducation numérique

Une étape essentielle pour prévenir le cyberbullying est de veiller à ce que l’ensemble de la communauté éducative comprenne ce qu’est le cyberbullying, ses signes avant-coureurs, ses implications et ses conséquences.

Lorsque nous parlons de communauté éducative, nous faisons référence à la fois aux centres éducatifs, aux éducateurs, aux familles et aux élèves. Tout le monde devrait savoir ce qu’est le cyber harcèlement, car la sensibilisation à ce sujet peut vous aider à mieux reconnaître les signes avant-coureurs et à prendre de meilleures mesures préventives.

Lors de la sensibilisation au cyberharcèlement, il est également important de proposer une éducation numérique. Cela signifie offrir aux élèves les connaissances et les compétences nécessaires pour faire un usage responsable et éthique des réseaux sociaux et des environnements numériques. Il sera important d’enseigner la confidentialité en ligne, les fausses nouvelles (fake news), la pensée critique lors de la consommation de contenu en ligne, la gestion de la réputation numérique, etc.

Avec l’application Additio, vous pouvez planifier une séance dans votre matière ou dans le tutorat dans lequel vous allez aborder ce sujet. Dans cette planification, vous pourrez indiquer tous les points clés dont vous souhaitez discuter, et joindre des ressources pour animer la séance.

2) Favoriser la collaboration de l’ensemble de la communauté éducative

Un autre aspect important pour prévenir le cyberbullying est de promouvoir la collaboration entre les centres éducatifs, les familles et les éducateurs, pour générer un flux de communication constant et ouvert.

Avec cette communication régulière, l’objectif est d’offrir aux élèves un espace sûr dans lequel ils peuvent partager leurs expériences, expliquer leurs inquiétudes et sentir qu’ils bénéficient d’un soutien émotionnel s’ils en ont besoin.

Le flux constant de communication entre toutes les parties de la communauté éducative permettra de détecter les cas de cyberintimidation et d’agir plus rapidement et plus efficacement. Cela aidera également à prévenir d’éventuels cas et à appliquer des outils pour y remédier.

Avec les options de communication d’Additio App, il vous sera très facile de garantir une communication constante entre les enseignants, les établissements et les familles. De cette façon, vous mettrez les élèves au centre pour garantir que leurs besoins soient pris en compte.

3) Promouvoir une culture de respect et d’empathie

Dans toutes les actions menées au niveau scolaire, il est très important de cultiver un environnement de respect, d’empathie et d’inclusion. Il s’agit donc d’encourager un traitement amical envers les autres, de promouvoir le respect et de créer un environnement dans lequel chacun se sent valorisé et respecté.

La promotion de cette culture du respect contribuera à sensibiliser au harcèlement sur internet, et réduire les possibilités de générer des attitudes discriminatoires pouvant conduire au cyber harcèlement.

4) Établir des politiques et des règles claires

À la maison comme à l’école, il doit y avoir des normes et règles qui régissent l’utilisation faite des environnements numériques et des réseaux sociaux. L’établissement de ces politiques facilitera une plus grande éducation et sensibilisation aux comportements de cyberbullying.

Quant au centre éducatif, il sera essentiel de mettre en œuvre des actions de tolérance zéro face au cyber harcèlement, d’établir des protocoles à suivre si des cas de cyberintimidation surviennent et de réglementer l’utilisation des appareils mobiles en classe et à l’extérieur.

À la maison, il sera important de sensibiliser les enfants aux réseaux sociaux et à Internet et à leurs dangers, de créer un environnement sûr dans lequel les enfants peuvent parler de leurs préoccupations et d’établir des règles lors de l’utilisation des appareils mobiles.

Comment tentez-vous de prévenir le cyberbullying dans vos établissements d’enseignement ?

Ce ne sont là que quelques-unes des façons dont nous pouvons travailler en tant qu’éducateurs, centres éducatifs et familles pour prévenir la cyberintimidation. Cependant, il existe sûrement d’autres initiatives qui permettent de le prévenir et d’y faire face. Comment procédez-vous dans vos établissements ? Nous souhaitons en savoir plus !

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À bientôt !